Кадровое обеспечение
Государственная жилищная инспекция Рязанской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Рязанской области.
Государственная жилищная инспекция Рязанской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Рязанской области.
Наименование должности государственной гражданской службы для включения в кадровый резерв - консультант отдела экономического анализа и контроля главная группа должностей категории «специалисты», замещаемые на неопределенный срок полномочий (далее – консультант отдела).
Базовые квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам
Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Требование к уровню высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение указанной должности гражданской службы, и государственному гражданскому служащему, замещающему указанную должность, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.
Для должности консультанта Отдела устанавливается требование не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Кандидат претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка):
- знанием основных правил орфографии и пунктуации; владением навыками применения правил орфографии и пунктуации; правильным употреблением грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов; умением использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;
2) знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- иных федеральных законов;
- указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации;
- Устава (Основного Закона) Рязанской области от 18.11.2005 №115-ОЗ;
- Закона Рязанской области от 01.06.2005 №46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области»;
- Закона Рязанской области от 18.04.2008 №48-ОЗ «О Правительстве Рязанской области»;
- постановления Губернатора Рязанской области от 23.07.2008 №220-пг «О Регламенте Правительства Рязанской области»;
- постановления Губернатора Рязанской области от 14.05.2008 №167-пг «Об аппарате Правительства Рязанской области»;
- постановления Правительства Рязанской области от 03.04.2018 №71 «Об утверждении Положения о государственной жилищной инспекции Рязанской области»;
- Кодекса служебной этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Рязанской области, утвержденного решением Совета при Губернаторе Рязанской области по противодействию коррупции от 18.03.2011 №3;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, автоматизированных средств управления; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
4) знаниями основ делопроизводства и документооборота, в том числе знаниями Порядка рассмотрения обращений граждан, установленного Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан», в части требований к письменным обращениям граждан; особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде; правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации.
Умения кандидата, претендующего на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта отдела, включают:
Общие:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями;
- умение работать в стрессовых условиях;
- умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
- умение применять в служебном общении этические нормы;
- умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работать в операционной системе; с электронной почтой; в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами.
Профессионально-функциональные квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам
Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства:
1) Жилищный кодекс Российской Федерации;
2) Гражданский кодекс Российской Федерации;
3) Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
4) Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
5) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
6) Федеральный закон от 07.02.1992 №2300-1 «О защите прав потребителей»;
7) Федеральный закон от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
8) Федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
9) Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
10) Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
11) Федеральный закон от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
12) Федеральный закон от 23.11.2009 №261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
13) Федеральный закон от 04.05.2011 №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
14) Федеральный закон от 21.07.2014 №209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
15) постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2006 №25 «Об утверждении Правил пользования жилыми помещениями»;
16) постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 №491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
17) постановление Правительства Российской Федерации от 21.07.2008 №549 «О порядке поставки газа для обеспечения коммунально-бытовых нужд граждан»;
18) постановление Правительства Российской Федерации от 15.09.2008 №687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемых без использования средств автоматизации»;
19) постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 №354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
20) постановление Правительства Российской Федерации от 21.11.2011 №957 «Об организации лицензирования отдельных видов деятельности»;
21) постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.2012 №124 «О правилах, обязательных при заключении договоров снабжения коммунальными ресурсами для целей оказания коммунальных услуг»;
22) постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.2012 №211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных»;
23) постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2013 №290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения»;
24) постановление Правительства Российской Федерации от 14.05.2013 №410 «О мерах по обеспечению безопасности при использовании и содержании внутридомового и внутриквартирного газового оборудования»;
25) постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2013 №416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;
26) постановление Правительства Российской Федерации от 11.06.2013 №493 «О государственном жилищном надзоре»;
27) постановление Правительства Российской Федерации от 28.10.2014 №1110 «О лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами»;
28) постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 №415 «О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок»;
29) постановление Правительства Российской Федерации от 18.04.2016 №323 «О направлении запроса и получении на безвозмездной основе, в том числе в электронной форме, документов и (или) информации органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля при организации и проведении проверок от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация, в рамках межведомственного информационного взаимодействия»;
30) распоряжение Правительства Российской Федерации от 19.04.2016 №724-р «Об утверждении перечня документов и (или) информации, запрашиваемых и получаемых в рамках межведомственного информационного взаимодействия органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля (надзора) при организации и проведении проверок от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация»;
31) приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 27.03.2009 №93 «О реализации Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
32) приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 29.02.2016 №74/114/пр «Об утверждении состава, сроков и периодичности размещения информации поставщиками информации в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
33) Закон Рязанской области от 04.12.2008 №182-ОЗ «Об административных правонарушениях»;
34) Закон Рязанской области от 15.10.2012 №75-ОЗ «О порядке взаимодействия органов муниципального жилищного контроля Рязанской области при организации и осуществлении муниципального жилищного контроля с уполномоченным органом исполнительной власти Рязанской области, осуществляющим региональный государственный жилищный надзор»;
35) Закон Рязанской области от 18.11.2013 №70-ОЗ «О регулировании отдельных отношений в сфере обеспечения своевременного проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Рязанской области»;
36) постановление Правительства Рязанской области от 23.10.2013 №322 «Об утверждении порядка осуществления регионального государственного жилищного надзора»;
37) другие правовые акты Российской Федерации и Рязанской области, а также служебные документы применительно к исполнению должностных обязанностей.
Иные профессиональные знания консультанта отдела экономического анализа и контроля должны включать:
основные направления государственной политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
основные принципы регионального государственного жилищного надзора и лицензионного контроля за предпринимательской деятельностью по управлению многоквартирными домами;
знание структуры и полномочий органов государственной власти Рязанской области, органов местного самоуправления муниципальных образований;
понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
основные требования административного производства;
основные требования представительства в судах;
знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий.
Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв на должность консультанта отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями:
1) видеть, определять грамотно описывать нарушения, связанные с управлением жилищным фондом;
2) составлять административные документы;
3) оперативно и качественно выполнять поручения и задачи по направлению деятельности Отдела, поручения начальника Инспекции, первого заместителя начальника Инспекции, начальника Отдела;
4) квалифицированно анализировать и эффективно планировать служебную деятельности;
5) использовать поисковые системы в информационной сети «Интернет» и получать информацию из правовых баз данных;
6) эффективно организовывать работу по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением;
7) готовить ответы на обращения граждан и юридических лиц;
8) эффективно сотрудничать с коллегами с целью предупреждения и разрешения конфликтов;
9) работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера; использование компьютерной техники и оргтехники, электронной почты, электронных таблиц и текстовых редакторов;
10) работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет.
Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв на должность консультанта отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:
порядка организации и осуществления регионального государственного жилищного надзора и лицензионного контроля за предпринимательской деятельностью по управлению многоквартирными домами;
основ административного судопроизводства: порядка, сроков направления для рассмотрения административных протоколов, сроков и порядка обжалования документов в административном производстве;
о портале государственных услуг, о единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА), о возможностях и преимуществах, предоставляемых порталом государственных услуг;
контроля, анализа, систематизации информации по направлению профессиональной деятельности;
формирования плана проверок;
процедур организации проверок: порядка, этапов, инструментов проведения;
порядка проведения плановых (внеплановых) проверок, порядка проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями;
процедур привлечения виновных лиц к административной ответственности;
принимаемых мер по результатам проверок и ограничений при проведении проверочных процедур;
порядка применения административных регламентов по исполнению государственных услуг (функций) инспекции;
подготовки служебных документов, проведения экспертизы (оценки) их качества;
процедур рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;
другими знаниями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.
Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв на должность консультанта отдела, должен обладать следующими функциональными умениями:
организации административного производства;
проведения плановых и внеплановых документарных и выездных проверок;
оформления результатов контрольно-надзорной деятельности: составления административных материалов (актов, предостережений, предписаний, протоколов) по итогам проведенных проверок, вынесения определений об отказе в возбуждении дел об административных правонарушениях;
осуществления контроля исполнения предостережений, предписаний, решений и других распорядительных документов;
формирования отчетов по исполнению контрольно-надзорных полномочий;
обладать навыками работы на портале государственных услуг и в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства (далее - ГИС ЖКХ), едином реестре проверок;
организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
приема и согласования документов, заявлений;
возбуждения дел об административных правонарушениях;
рассмотрение заявлений, запросов, ходатайств, уведомлений, обращений (жалоб);
эффективного планирования рабочего времени;
конструктивного ведения диалога;
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.
Должностные обязанности
Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела, основной целью деятельности которого является правовое и информационно-техническое обеспечение деятельности Инспекции по осуществлению регионального жилищного надзора и лицензирования предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами, обязан:
- соблюдать обязанности, указанные в статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные и областные законы, в том числе о государственной гражданской службе, о персональных данных, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации по вопросам государственной гражданской службы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Рязанской области, Устав (Основной Закон) Рязанской области, Положение об Инспекции, Положение об Отделе, настоящий должностной Регламент, приказы представителя нанимателя;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- обеспечивать качественное выполнение поручений начальника Инспекции, первого заместителя начальника Инспекции, начальника отдела по направлениям деятельности Отдела;
- обобщать результаты адресного инспектирования жилых домов и адресного учета выданных организационно-распорядительных документов (акты, предписания, протоколы) с использованием компьютерной техники;
- проводить мониторинг и обобщать информацию о техническом состоянии жилищного фонда, качестве предоставляемых населению жилищно-коммунальных услуг на закреплённых территориях муниципальных образований Рязанской области, результатах обследования, внесение предложения по обеспечению сохранности жилых домов, повышению качества жилищно-коммунальных услуг;
- проводить анализ публикаций в средствах массовой информации по вопросам управления многоквартирными домами, содержания и ремонта общего имущества многоквартирных домов и реформирования жилищно-коммунального хозяйства, предоставлять предложения руководству Инспекции;
- осуществлять контроль за использованием и сохранностью жилищного фонда Рязанской области, соответствием жилых помещений данного фонда установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства;
- осуществлять региональный государственный жилищный надзор и лицензионный контроль за соблюдением требований, установленных жилищным законодательством, в том числе:
- требований по использованию и сохранности жилищного фонда независимо от его формы собственности;
- требований об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности;
- требований к деятельности юридических лиц, осуществляющих управление многоквартирными домами;
- требований технических регламентов, направленных на обеспечение благоприятных и безопасных условий проживания граждан;
- правил содержания общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме;
- порядка предоставления коммунальных услуг;
- принимать меры по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами требований, установленных жилищным законодательством, в том числе по использованию и сохранности жилищного фонда независимо от его формы собственности, законодательством Российской Федерации об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности;
- проводить инспекционные обследования и проверки поднадзорных (подконтрольных) субъектов в соответствии с действующим законодательством;
- соблюдать при проведении проверок требования Федерального закона от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- организовывать и проводить мероприятия по профилактике нарушений поднадзорными (подконтрольными) субъектами обязательных требований,
- размещать информацию о проводимых проверках и их результатах в государственной информационной системе «Единый реестр проверок» и ГИС ЖКХ;
- осуществлять подготовку данных о техническом состоянии жилых зданий и связанных с ними объектов коммунального назначения, качестве их подготовки к сезонной эксплуатации;
- принимать меры о приостановлении ремонтных работ, ведущихся на подконтрольных объектах с нарушением нормативных требований на производство этих работ;
- обеспечивать мониторинг технического состояния внутридомового газового оборудования, находящегося в эксплуатации на территории Рязанской области;
- представлять интересы Инспекции в судах, государственных и общественных организациях при рассмотрении вопросов, касающихся деятельности Отдела;
- готовить необходимые материалы для привлечения лиц, допустивших нарушения, к административной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, контролировать выполнение выданных предписаний по выявленным правонарушениям;
- осуществлять прием, рассмотрение документов, писем, заявлений и обращений, поступающих в Отдел;
- принимать участие в разработке, подготовке и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения планов работы;
- отчитываться о результатах своей деятельности перед начальником Инспекции, первым заместителем начальника Инспекции, начальником Отдела;
- готовить сводно-аналитические и другие информационные материалы, касающиеся деятельности Отдела;
- осуществлять необходимый учет и составление отчетности, в рамках осуществления функций Отдела;
- оказывать консультативную помощь гражданам и обслуживающим организациям в пределах своей компетенции;
- выезжать в служебные командировки по указанию начальника Инспекции, первого заместителя начальника Инспекции, начальника Отдела;
- при работе с входящими и исходящими документами руководствоваться Инструкцией по делопроизводству Инспекции;
- оказывать помощь специалистам Инспекции по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, в том числе консультировать работников структурных подразделений Инспекции по вопросам работы в программных средствах;
- принимать на себя дополнительные объёмы обязательств (в части исполнения функций Отдела) и оказывать содействие сотрудникам Инспекции в случаях, если этого требуют приоритетные задачи и установлены предельные сроки;
- участвовать в подготовке и принятии в установленном порядке нормативных правовых актов Инспекции и Рязанской области, ненормативных правовых актов Инспекции, разрабатывать формы бланков документов для использования в деятельности Инспекции;
- рассматривать обращения и жалобы граждан и юридических лиц сотрудниками Отдела в установленные Федеральным законом от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан» порядке и сроки, принимать необходимые меры по их разрешению и выполнению; осуществлять своевременную подготовку проектов ответов на обращения;
- принимать участие в конференциях, семинарах, совещаниях, деятельности рабочих групп и пр., по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, в том числе по поручению начальника Инспекции, первого заместителя начальника Инспекции, заместителя начальника Инспекции, в других государственных органах, организациях;
- вести работу со средствами массовой информации по деятельности Отдела (подготовка информационных материалов в печатных, электронных СМИ, выступлений на районных и областных радиостанциях, участие в сюжетах на телевидении и др.);
- соблюдать служебный распорядок Инспекции;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- исполнять требования по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности;
- исполнять установленный порядок использования и сохранности материальных ценностей и документов;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- осуществлять формирование, ведение и хранение дел Отдела;
- соблюдать трудовую дисциплину и служебный распорядок Инспекции;
- соблюдать требования к служебному поведению и положения Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Рязанской области, утвержденного решением Совета при Губернаторе Рязанской области по противодействию коррупции от 18.03.2011 №3;
- соблюдать установленные требования по защите персональных данных, учету, хранению и пересылке носителей, содержащих персональные данные;
- не разглашать сведения, составляющие персональные данные работников и граждан РФ, сведения, составляющие персональные данные, полученные в ходе рабочего процесса и иную конфиденциальную информацию и сведения ограниченного доступа, доверенные или ставшие известными во время выполнения должностных обязанностей;
- не сообщать устно или письменно, не передавать третьим лицам и не раскрывать публично сведения, составляющие персональные данные, без соответствующего разрешения начальника Инспекции;
- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами и законами Рязанской области;
- незамедлительно сообщать начальнику Инспекции, в случае его отсутствия первому заместителю начальника Инспекции, заместителю начальника Инспекции, начальнику отдела об утрате или недостаче носителей информации, служебного удостоверения, ключей от кабинета, печатей (штампов) и о других фактах, которые могут привести к разглашению сведений, составляющих персональные данные;
- использовать информационные ресурсы Инспекции и переданные начальником Инспекции в распоряжение технические средства хранения, обработки и передачи информации исключительно для выполнения им должностных обязанностей;
- не использовать для хранения персональных данных неучтенные носители информации;
- не оставлять во время работы носители информации без присмотра, не передавать их другим лицам и не выносить за пределы помещения, в котором разрешена обработка персональных данных;
- не отключать (блокировать) средства защиты информации;
- уведомлять в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»:
принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
уведомлять в письменной форме начальника Инспекции о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;
сообщать начальнику Инспекции о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
передавать в целях предотвращения конфликта интересов принадлежащие ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации;
представлять в соответствии со статьями 8, 8.1 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей с использованием при заполнении специального программного обеспечения «Справки БК»;
- обеспечивать качественное выполнение иных поручений начальника Инспекции, первого заместителя начальника Инспекции, начальника отдела, в рамках исполнения функций и задач, возложенных на Отдел.
Должностные права
Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела, имеет право:
- на реализацию прав, указанных в статье 14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- беспрепятственно по предъявлении служебного удостоверения и копии приказа начальника Инспекции (первого заместителя начальника Инспекции, заместителя начальника Инспекции) о назначении проверки посещать территории и расположенные на них многоквартирные дома, помещения общего пользования многоквартирных домов, с согласия собственников жилых помещений в многоквартирных домах проводить их обследования;
- запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан информацию и документы, необходимые для проверки соблюдения требований, установленных жилищным законодательством;
- выдавать предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
- выдавать предписания о прекращении нарушений обязательных требований, об устранении выявленных нарушений, о проведении мероприятий по обеспечению соблюдения обязательных требований;
- составлять протоколы об административных правонарушениях, связанных с нарушениями обязательных требований и принимать меры по предотвращению таких нарушений;
- выносить определения об отказе в возбуждении дел об административных правонарушениях;
- проверять соблюдение порядка и правил признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции;
- проверять соблюдение порядка перевода жилого помещения в нежилое помещение и нежилого помещения в жилое помещение;
- проверять соблюдение порядка согласования перепланировки и переустройства жилых помещений в многоквартирных домах;
- готовить материалы для направления в уполномоченные органы материалы, для решения вопросов о возбуждении уголовных дел по признакам преступлений;
- привлекать в установленном порядке научно-исследовательские, технологические, проектно-конструкторские и другие научные организации, а также специалистов и экспертов к разработке предложений по вопросам, относящимся к сфере деятельности Инспекции;
- по решению начальника Инспекции привлекать к участию в проведении проверок экспертов и экспертные организации для проведения необходимых исследований (включая научные исследования), испытаний, экспертиз, анализа и оценки;
- определять необходимость привлечения юридических, должностных и физических лиц, допустивших нарушения, к административной ответственности и принимать меры по их привлечению к ответственности в соответствии с действующим законодательством;
- заверять копии документов Инспекции, относящимся к сфере деятельности Отдела;
- передавать и направлять телефонограммы;
- участвовать в совещаниях, заседаниях, проводимых другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию Инспекции;
- принимать участие в составе коллегий, комиссий, советов, иных совещательных и консультативных органах;
- давать разъяснения по вопросам деятельности Инспекции, Отдела;
- осуществлять в пределах компетенции иные полномочия, установленные Положением об Инспекции и Положением об Отделе.
Гражданский служащий, замещающий должность консультанта Отдела обладает иными правами, предусмотренными законодательством о государственной гражданской службе.
Гражданский служащий, замещающий должность консультанта Отдела, несет ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Рязанской области, в том числе за:
- неисполнение (ненадлежащее исполнение) задач и функций, возложенных на Отдел;
- несвоевременное и некачественное исполнение заданий и поручений;
- неисполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, в соответствии с законодательством Российской Федерации (дисциплинарная ответственность в виде: замечания, выговора, предупреждения о неполном должностном соответствии, увольнения с гражданской службы по предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям);
- нарушение служебного распорядка и служебной дисциплины;
- нарушение порядка сохранности документов и имущества;
- причинение ущерба Инспекции, в случае необеспечения сохранности имущества, находящегося в его распоряжении;
- предоставление недостоверной информации при прохождении гражданской службы;
- нарушение сроков и порядка рассмотрения обращений граждан, организаций;
- нарушение сроков и порядка составления процессуальных и иных документов, используемых при осуществлении должностных обязанностей;
- несоблюдение сроков представления отчетности;
- разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
- несоблюдение или ненадлежащее соблюдение требований административных регламентов Инспекции по исполнению государственных функций;
- нарушение сроков и порядка исполнения государственных функций и государственных услуг гражданам и организациям Рязанской области в соответствии с административными регламентами Инспекции;
- несоблюдение требований о предотвращении или об урегулировании конфликтов интересов, ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы, установленных статьями 15-17 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (при выявлении указанных нарушений налагаются следующие взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему);
- нарушение требований к служебному поведению в соответствии со статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также требований Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Рязанской области;
Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела, несет персональную ответственность за соблюдение требований, установленных Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативных правовых актов.
Гражданский служащий, замещающий должность консультанта Отдела, имеет право самостоятельно принимать управленческие и иные решения в соответствии со своей компетенцией, установленной настоящим должностным регламентом.
При представлении интересов Инспекции в судах самостоятельно принимать решения, в соответствии с полномочиями, предоставленными выданной доверенностью.
При проведении проверок, а также мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями консультанта Отдела вправе самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
- осуществления запросов в установленном порядке и получения в ходе проведения контрольных (надзорных) мероприятий от органов исполнительной власти Рязанской области, органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, учреждений и организаций всех форм собственности информации и материалов по вопросам, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей;
- определения круга лиц, участие которых необходимо при проведении проверок;
- определения даты и времени проведения проверок;
- составления протоколов об административных правонарушениях;
- определения субъекта административной ответственности;
- определения состава мероприятий и сроков устранения нарушений при оформлении предписаний;
- определения необходимости привлечения виновных лиц к административной ответственности при выявлении по результатам инспектирования нарушений;
- вынесения определений о возбуждении дел об административных правонарушениях с проведением административных расследований.
Срок принятия решения устанавливается консультантом самостоятельно, либо по согласованию с начальником Инспекции, первым заместителем начальника Инспекции, начальником Отдела.
Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела, обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов управленческих и иных решений в случае:
персонального поручения непосредственного руководителя;
- подготовки нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
- включения в состав комиссии, совета или рабочей группы.
Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела, вправе:
- вносить свои предложения в разрабатываемые Инспекцией проекты нормативных правовых актов Рязанской области по направлению деятельности Отдела;
- принимать участие в подготовке нормативных и методических документов Инспекции в соответствии с возложенными на Отдел функциями;
- готовить нормативные правовые акты Инспекции;
- выходить с инициативой к начальнику Инспекции, первому заместителю начальника Инспекции, начальнику отдела о необходимости разработки нормативно-методических документов по тем или иным вопросам в сфере компетенции Инспекции, в том числе методических рекомендаций по содержанию многоквартирных домов, инженерного оборудования, предоставлению коммунальных услуг;
- принимать участие в разработке проектов решений по оперативным, организационным и другим вопросам внутренней работы Инспекции.
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений, а также более подробно порядок взаимодействия регулируется постановлением Губернатора Рязанской области от 23.07.2008 №220-пг «О регламенте Правительства Рязанской области», Инструкцией по делопроизводству в аппарате Правительства Рязанской области, утвержденной распоряжением Правительства Рязанской области от 26.09.2008 №522–р, Инструкцией по делопроизводству в Инспекции, а также иными нормативными правовыми актами Инспекции.
Служебное взаимодействие в связи с исполнением своих должностных обязанностей осуществляется в соответствии с Положением об Инспекции, Положением об Отделе; Инструкцией по делопроизводству в Инспекции; настоящим должностным регламентом.
Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела, не оказывает государственные услуги.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность консультанта Отдела, оценивается по следующим показателям:
- добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области о государственной гражданской службе;
- профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами и т.д.); способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
- количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
- количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;
- выполняемый объем работы и интенсивность труда, результативность (мера достижения поставленных целей), способность в короткие сроки выполнять должностные функции самостоятельно и определенный объем работ;
- количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
- соблюдение служебной дисциплины;
- своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и организаций, соотношение количества своевременно выполненных индивидуальных поручений к их общему количеству;
- качество выполненной работы – подготовка документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
- творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность исполнения служебных обязанностей;
- осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;
- наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей.
Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), допущенных к участию в конкурсах (далее - кандидаты), а также их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы.
Конкурс проводится путем проведения тестирования и индивидуального собеседования с конкурсной комиссией государственной жилищной инспекции Рязанской области.
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданская служба Рязанской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ «О государственной службе Рязанской области».
Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
копию паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
5) заключение медицинского учреждении об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу, по форме утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»;
6) документы воинского учета;
7) сведения гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы, о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
8) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу Рязанской области по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);
9) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в государственной жилищной инспекции Рязанской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
В качестве методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов будут использоваться тестирование и индивидуальное собеседование в соответствии с распоряжением Правительства Рязанской области от 12 июля 2018 г. N 331-р.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления на настоящем сайте и официальном сайте государственной жилищной инспекции Рязанской области, по адресу: 390006, г. Рязань, ул. Либкнехта, д. 18, кабинет № 2, понедельник-четверг с 9:00 до 18:00 (пятница с 9:00 до 16:45), кроме субботы и воскресенья (либо представляются посредством направления по почте или в форме электронного документооборота, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью).
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Конкурс будет проводиться в здании государственной жилищной инспекции Рязанской области, 390006, г. Рязань, ул. Либкнехта, д. 18, в порядке, установленном Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Распоряжением Правительства Рязанской области от 12.07.2018 № 331-р «Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Рязанской области и включение в кадровый резерв в Правительстве Рязанской области».
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 390006, г. Рязань, ул. Либкнехта, д. 18, кабинет № 2 (понедельник-четверг с 9:00 до 18:00; пятница с 9:00 до 16:45).
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 8 (4912) 21-78-40.
Даты проведения конкурсных процедур будут размещены одновременно с результатами первого этапа конкурса.
